讓天齊的優(yōu)質(zhì)文化發(fā)揮更大能量 ———訪集團董事、總經(jīng)理，濟南區(qū)域總部總經(jīng)理 呂明謙2018/07/25市場冷暖從來不針對某一家企業(yè)，所謂嚴峻的形勢面前，越發(fā)能體現(xiàn)出一個企業(yè)、一個團隊賴以生存的品質(zhì)。或高速發(fā)展時期，或逆勢轉(zhuǎn)型時期，這種各不相同的品質(zhì)都將成為這個企業(yè)最引以為傲的特征和核心競爭力。對于天齊來說，這種品質(zhì)是企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)最寶貴的文化。
從無到有開拓新板塊 持續(xù)運營謀求新發(fā)展 ———訪山東天齊華迅汽車園區(qū)發(fā)展有限公司總經(jīng)理 付海燕2018/07/25沿時間向度往回追溯到2011年，在集團第三個五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃四大板塊齊頭并進的布局下，天齊汽車博覽園成為服務(wù)業(yè)板塊尤為關(guān)健的發(fā)力點。
勇當新時代 泰山“挑山工” ———訪青島區(qū)域總部項目經(jīng)理 田安2018/06/10泰山是中華民族的神圣之山，從其悠久豐厚的文化中提煉出來的泰山精神，是中華民族精神的重要組成部分，也是我們天齊文化的核心。今年6月，**總書記赴青主持上合峰會后視察山東，講話中多次提及泰山精神，《大眾日報》更是提出“要以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，勇做新時代泰山‘挑山工’”。在青島區(qū)域總部，也有這樣一位泰山“挑山工”，他就是“新晉”項目經(jīng)理———田安。
做堅定務(wù)實的攀登者 ———訪濟南區(qū)域總部001第二項目公司生產(chǎn)經(jīng)理：李玉振2018/06/09千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。從這群有擔當、有能力、有施展舞臺的年輕人身上，我們應(yīng)該看到，機會永遠青睞有準備的人。李玉振，公司一名年輕的**員，濟南區(qū)域總部001第二項目公司生產(chǎn)經(jīng)理，他是這群年輕力量中的一員，他所在的萬科城市之光A3地塊項目的會議室里，墻面上的一句話詮釋了這群人對待事業(yè)的態(tài)度———作為一名員工，不管你是否才華橫溢、能力出眾，如果你渴望晉升，渴望擔當大任，渴望獲得更為廣闊的舞臺，就應(yīng)該刨除“外心”，拿出忠誠，用“敬業(yè)”兩個字來爭取。
心懷感恩 業(yè)精于勤 ———訪集團公司人力資源部副經(jīng)理 呂瑩瑩2018/06/08“工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好！”集團公司人力資源部副經(jīng)理呂瑩瑩伴隨著公司高速發(fā)展的十年，一步步成長起來，從剛進公司做行政、內(nèi)刊，后來轉(zhuǎn)到人力資源，對待平凡但忙碌的每一個工作日，她態(tài)度如一，十年的工作生涯教會了她八個字：心懷感恩、業(yè)精于勤。
施工一線綻芳華 ———訪淄博區(qū)域總部田家海項目公司出納員 田津銘2018/06/07此時的六月，酷熱難耐，人們紛紛躲在空調(diào)屋里避暑納涼，可建設(shè)者們頂烈日、戰(zhàn)酷暑，加緊施工，不敢有一絲懈怠。在施工一線，黨員的風采閃光在平凡的崗位上，發(fā)熱在一點一滴的工作中，這其中有一部分女黨員更是讓人心生敬佩。淄博區(qū)域總部田家海項目公司出納員田津銘就是其中一位。
{item.title}
{item.add_time}
{item.description}
