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市場(chǎng)冷暖從來(lái)不針對(duì)某一家企業(yè)，所謂嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，越發(fā)能體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)賴(lài)以生存的品質(zhì)。或高速發(fā)展時(shí)期，或逆勢(shì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，這種各不相同的品質(zhì)都將成為這個(gè)企業(yè)最引以為傲的特征和核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于天齊來(lái)說(shuō)，這種品質(zhì)是企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)最寶貴的文化。

沿時(shí)間向度往回追溯到2011年，在集團(tuán)第三個(gè)五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃四大板塊齊頭并進(jìn)的布局下，天齊汽車(chē)博覽園成為服務(wù)業(yè)板塊尤為關(guān)健的發(fā)力點(diǎn)。

泰山是中華民族的神圣之山，從其悠久豐厚的文化中提煉出來(lái)的泰山精神，是中華民族精神的重要組成部分，也是我們天齊文化的核心。今年6月，**總書(shū)記赴青主持上合峰會(huì)后視察山東，講話(huà)中多次提及泰山精神，《大眾日?qǐng)?bào)》更是提出“要以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，勇做新時(shí)代泰山‘挑山工’”。在青島區(qū)域總部，也有這樣一位泰山“挑山工”，他就是“新晉”項(xiàng)目經(jīng)理———田安。

千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。從這群有擔(dān)當(dāng)、有能力、有施展舞臺(tái)的年輕人身上，我們應(yīng)該看到，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)青睞有準(zhǔn)備的人。李玉振，公司一名年輕的**員，濟(jì)南區(qū)域總部001第二項(xiàng)目公司生產(chǎn)經(jīng)理，他是這群年輕力量中的一員，他所在的萬(wàn)科城市之光A3地塊項(xiàng)目的會(huì)議室里，墻面上的一句話(huà)詮釋了這群人對(duì)待事業(yè)的態(tài)度———作為一名員工，不管你是否才華橫溢、能力出眾，如果你渴望晉升，渴望擔(dān)當(dāng)大任，渴望獲得更為廣闊的舞臺(tái)，就應(yīng)該刨除“外心”，拿出忠誠(chéng)，用“敬業(yè)”兩個(gè)字來(lái)爭(zhēng)取。

“工作沒(méi)有終點(diǎn)，只有始點(diǎn)；沒(méi)有最好，只有更好！”集團(tuán)公司人力資源部副經(jīng)理呂瑩瑩伴隨著公司高速發(fā)展的十年，一步步成長(zhǎng)起來(lái)，從剛進(jìn)公司做行政、內(nèi)刊，后來(lái)轉(zhuǎn)到人力資源，對(duì)待平凡但忙碌的每一個(gè)工作日，她態(tài)度如一，十年的工作生涯教會(huì)了她八個(gè)字：心懷感恩、業(yè)精于勤。

此時(shí)的六月，酷熱難耐，人們紛紛躲在空調(diào)屋里避暑納涼，可建設(shè)者們頂烈日、戰(zhàn)酷暑，加緊施工，不敢有一絲懈怠。在施工一線(xiàn)，黨員的風(fēng)采閃光在平凡的崗位上，發(fā)熱在一點(diǎn)一滴的工作中，這其中有一部分女黨員更是讓人心生敬佩。淄博區(qū)域總部田家海項(xiàng)目公司出納員田津銘就是其中一位。