11 月 24-26 日,置業集團成功舉辦2023 年度機關員工第二期業務能力考試暨第十屆“魯班工匠杯”技能比武大賽,集團及各單位機關、項目部共 1800 余名管理人員參加考試。
本次技能比武在考試科目設置方面,除了延續往年的 9 大類 15 門科目外,增加技術管理人員 BIM 實操上機考試和項目經理綜合能力考試,著重考察技術人員現場技術綜合應用和 BIM 技術的實操能力、項目公司(部)經理全過程工程項目管理的綜合能力。
集團連續組織技能比武考試,旨在進一步提升全體管理人員的工作質量,希望各級管理團隊能夠勠力同心,攜手同行,共同提升。通過技能比武,補短板、強弱項,提能力、增才干,激發干事創業的熱情,認識到只有不斷提升自己的專業技能,才能更好地發揮自己的作用,創造更大的價值。集團注重員工的培訓和成長,技能比武大賽不僅是對員工業務技能的一次檢驗,更是對集團內部專業培訓的一種檢驗方式,從而更有針對性地開展培訓工作。
技能比武是落實集團人才強企戰略、打造高素質人才隊伍的有力實踐,今后,集團將以更專業的視角助力各級團隊管理水平的綜合提升,一是堅持不懈地提升員工技能素質 ;二是繼續拓展技能比武的方式方法 ;三是積極引導各級管理者要立志向、練本領、當典范,努力使自己成為企業高質量發展需要的創新型、知識型、技能型的人才。