置業集團召開青年員工代表座談會
2023/11/22
為激發青年員工干事創業的激情和創新發展的活力，加強青年人才隊伍建設，按照集團年度重點工作計劃和半年工作總結（復盤）會議精神要求，置業集團于 9-11 月分別組織各單位召開青年員工代表座談會，集團人力資源總監丁曉、各區域管理中心 / 專業化公司總經理、分公司經理、相關業務序列部門負責人出席并參加座談會。
來自各專業序列的 180 余名青年員工代表敞開心扉、抒發情懷，暢談從業心得體會、介紹先進經驗做法及今后成長學習規劃，同時，結合自身工作情況，對工作中存在的問題建言獻策。期間，集團及各單位與會領導分享他們的成長經歷和經驗做法，并就員工關心的問題進行現場答疑解惑。鼓勵青年員工當有“行則將至”的決心和“做則必成”的信心，勉勵青年員工只有吃得體力的苦、學習的苦、自律的苦、思考的苦、面子的苦，才能苦盡甘來、收獲人生。
“自信人生二百年，會當水擊三千里。”成長之路無捷徑，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。面對當前的經濟形勢和天齊未來的發展，青年員工正值青春年華，當以“不破樓蘭終不還”的沖勁、以“明知山有虎，偏向虎山行”的決心、以“再多磨難也無懼”的銳氣，在公司高質量發展的征程上展現青年擔當、貢獻青春力量。
