? ? ?“山之石”，堅如磐石，中流砥柱！5月17－18日，天齊商學(xué)院“山之石”計劃開班典禮暨首期培訓(xùn)課程在淄博職業(yè)學(xué)院舉辦，來自集團公司及各單位不同崗位上的近百名學(xué)員參加。
? ? ?開班典禮上，天齊商學(xué)院業(yè)務(wù)院長關(guān)宏達，執(zhí)行院長成云、陳炳利出席開班儀式并為培訓(xùn)學(xué)員頒發(fā)錄取通知書，執(zhí)行院長成云在開班儀式上致辭。“山之石”首期培訓(xùn)課程《企業(yè)經(jīng)營管理模擬課程》由高級沙盤培訓(xùn)師王悅宇現(xiàn)場授課。天齊商學(xué)院業(yè)務(wù)院長牛水作題為《如何進一步提升自己》的公開課，借助攀登泰山的案例和自身的實踐經(jīng)歷，為學(xué)員講授了如何改變和提升自己，成長為企業(yè)發(fā)展承上啟下的中堅力量。
天齊商學(xué)院成立于2019年4月30日，由香港光華管理學(xué)院授權(quán)，系公司與杭州光華賦能教育科技有限公司聯(lián)合打造的企業(yè)大學(xué)，目標(biāo)是建設(shè)優(yōu)秀的項目經(jīng)理和中層干部團隊，為公司中高層團隊儲備優(yōu)秀人才。天齊商學(xué)院的成立，旨在使員工能夠開闊眼界、加強自我修煉，提升工作技能與職業(yè)化；加深中高層管理人員對企業(yè)戰(zhàn)略、運營的理解，提升管理溝通力、高效執(zhí)行力、卓越領(lǐng)導(dǎo)力，以及善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；總結(jié)部門或崗位中的最佳實踐，把隱性經(jīng)驗顯性化，顯性經(jīng)驗結(jié)構(gòu)化，幫助組織經(jīng)驗沉淀，萃取專業(yè)精華。天齊商學(xué)院的搭建將助力集團在未來的競爭中勇立潮頭，持續(xù)健康發(fā)展！
執(zhí)行院長成云在“山之石”培訓(xùn)計劃開班致辭中指出，參加“山之石”培訓(xùn)的學(xué)員都是公司的管理人員，各崗位上的中堅力量，中層是公司管理過程中承上啟下的關(guān)鍵一節(jié)，是管理序列中最具管理價值體現(xiàn)的層級，主要的職責(zé)是傳達高層命令，部門目標(biāo)分解和實施計劃制定、向高層反應(yīng)市場和部門管理情況等工作，職責(zé)尤為重要。隨著大家逐步走向管理崗位，開始肩負管理的職責(zé)越來越大，不善帶團隊、管理能力不匹配、把更多的時間分配給了工作、缺少時間來考慮自我提升等問題也普遍出現(xiàn)，而有效的自我提升是公司發(fā)展的關(guān)鍵所在。一家企業(yè)不能只有老板有危機意識，需要中層管理者也要卓有成效。要讓自己手中無劍、心中有劍。先管理好自己，才能管理好他人。天齊商學(xué)院的成立，就是一個良好的開端，集團董事長給天齊商學(xué)院提出了具體的要求和目標(biāo)，相信在集團的指引下，學(xué)院的運行會逐步步入正規(guī)，一定會扎扎實實給予員工做好深入服務(wù)。
? ? ?本期沙盤模擬課程，意在培養(yǎng)學(xué)員構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營全局觀，全面提高中高層管理人員的運營管理水平；提高換位思考，理解各個職位的特點與性質(zhì)，提升跨部門溝通能力；并鍛煉數(shù)據(jù)化分析與決策能力，提升管理人員的財務(wù)能力和成本控制能力，達到降本增效的目的。兩天的課程碩果累累，學(xué)員們收獲滿滿，不僅高質(zhì)量的完成學(xué)習(xí)，還在思想上跨越性的完成了從職能型管理到經(jīng)營型管理、從經(jīng)驗型管理到科學(xué)型管理、從反應(yīng)式管理到運籌式管理的思想轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)了學(xué)員們?nèi)忠庾R和系統(tǒng)思考能力、更新了決策模式、提升了思維格局。
據(jù)了解，天齊商學(xué)院“山之石”課程，在5月、8月、10月、11月分別從企業(yè)經(jīng)營管理、領(lǐng)導(dǎo)力團隊建設(shè)、80／90新生代管理等方面展開培訓(xùn)，用科學(xué)、實用的課程，引導(dǎo)學(xué)員以商學(xué)院為平臺，堅持以天齊文化立身，堅持學(xué)習(xí)和修煉，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，能夠具備快速應(yīng)變、迭代創(chuàng)新、群策群力、協(xié)作共贏以及把握關(guān)鍵的能力，向領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型，成為合格的管理者！
