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為大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，致敬廣大勞動(dòng)者，激勵(lì)全體員工立足崗位建功立業(yè)，在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)即將到來之際，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)田茂軍，監(jiān)事長(zhǎng)關(guān)宏達(dá)，總經(jīng)理呂茂森，董事呂超、李泰儉，董事會(huì)秘書成云及部分高層到各單位走訪慰問一線員工，并分別參加了 2025 年度“天齊工匠”表彰座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為53 名榮獲“天齊工匠”稱號(hào)的一線管理人員、勞務(wù)技術(shù)人員頒發(fā)榮譽(yù)證書和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

長(zhǎng)期以來，集團(tuán)始終將“人才強(qiáng)企”作為核心戰(zhàn)略，把尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造融入企業(yè)發(fā)展基因，為員工搭建起技能提升、價(jià)值實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)，通過“師帶徒”、技能比武、創(chuàng)新工作室等載體，讓奮斗者有地位、創(chuàng)造者有榮耀，激勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)造、擔(dān)當(dāng)作為。

本次“天齊工匠”評(píng)選表彰活動(dòng)自 4 月初開始，覆蓋項(xiàng)目部全體管理人員、長(zhǎng)期工作在一線的員工以及與公司建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作的勞務(wù)分包單位中的優(yōu)秀勞務(wù)技術(shù)人員，經(jīng)過層層選拔，最終遴選出 53 名業(yè)績(jī)突出、技藝精湛的崗位能手。

座談會(huì)上，他們暢談自己的工作感悟和收獲，分享自己的成長(zhǎng)歷程，生動(dòng)詮釋了新時(shí)代工匠精神的深刻內(nèi)涵。田茂軍董事長(zhǎng)和集團(tuán)高層在現(xiàn)場(chǎng)向受表彰人員致以熱烈祝賀，并對(duì)節(jié)日期間仍堅(jiān)守在施工一線的全體員工表示誠摯的慰問和崇高的敬意！

在濟(jì)南區(qū)域座談會(huì)上，董事長(zhǎng)深情回顧集團(tuán)53 載奮進(jìn)征程，指出天齊人秉持“精益求精抓管理、追求完美爭(zhēng)第一”的企業(yè)精神和“好房子、天齊造”的金字品牌，正是“工匠精神”“勞動(dòng)精神”鑄就企業(yè)脊梁的有力詮釋 ；通過詳述集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展態(tài)勢(shì)和搶抓機(jī)遇、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的有力舉措，擘畫“你的理想有多大，天齊給你的舞臺(tái)就有多大”的奮斗圖景，極大鼓舞了全員懷揣夢(mèng)想、干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

董事長(zhǎng)深刻分析公司內(nèi)外部形勢(shì)，語重心長(zhǎng)地與現(xiàn)場(chǎng)人員交流，并結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)對(duì)集團(tuán)各單位及全體干部員工的工作提出三方面的希望和要求。一是以濟(jì)南區(qū)域?yàn)榕蓬^兵的各單位要在國家百年未遇之大變局的背景下、在高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中勇立潮頭、做時(shí)代的弄潮兒，要眼光向外，立足本地市場(chǎng)、全省市場(chǎng)，瞄向全國市場(chǎng)、國際市場(chǎng)，做好表率、奮勇爭(zhēng)先，助推公司持續(xù)發(fā)展。二是何晉波項(xiàng)目公司要把握好融建財(cái)富花園這一比擬日本“麻布臺(tái)之丘”的城市樣板項(xiàng)目，在經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新、施工工藝等方面總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)化好成果，在全省、全國樹立品牌、當(dāng)好標(biāo)桿，帶動(dòng)全公司施工管理水平再上新臺(tái)階；以王敏強(qiáng)、田新會(huì)、崔傳忠、崔佃論、鞏舉賢、何晉波、王有強(qiáng)、張廷偉、呂平昌等為代表的全體項(xiàng)目經(jīng)理要與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，在市場(chǎng)轉(zhuǎn)型中“大項(xiàng)目有大干法、小項(xiàng)目有小管法”，緊盯現(xiàn)場(chǎng)，精打細(xì)算，依靠全員向項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的管理深挖潛力，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目二次經(jīng)營(yíng)、三次經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理的能力、效率和效益整體躍升。三是公司將以更大力度做好對(duì)員工的成長(zhǎng)關(guān)懷與生活保障，為打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、敬業(yè)型團(tuán)隊(duì)注入強(qiáng)勁動(dòng)力，通過“精神激勵(lì) + 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)”，全面激發(fā)員工在天齊大家庭里“比奉獻(xiàn)、講貢獻(xiàn)”“拼業(yè)績(jī)、爭(zhēng)一流”的奮斗熱情，讓員工獲得更大的成就，有事業(yè)、有財(cái)富，更成功、更幸福！

勞模精神是永不褪色的旗幟，工匠文化是基業(yè)長(zhǎng)青的密碼。集團(tuán)高層一線慰問和以表彰活動(dòng)致敬勞動(dòng)者，奏響了“奮斗者永立潮頭、勞動(dòng)者自成光芒”的時(shí)代強(qiáng)音。全員要繼續(xù)踐行“傳承魯班精神、創(chuàng)建百年基業(yè)”的使命，上下同心、眾志成城，以昂揚(yáng)斗志推動(dòng)集團(tuán)新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)！