12 月 9 日,2024 年度一級建造師執業資格考試成績正式公布,經統計,公司共有 38 名員工成功通過考試,涵蓋建筑工程、機電工程、市政公用工程、公路工程等多個專業領域,考試通過率再創新高。
一直以來,公司始終將人才培養作為企業發展的核心戰略之一,不斷優化和完善人才培育體系,統籌推進員工職業生涯發展和公司干部人才隊伍建設,從制度激勵、專業培訓、督導措施等方面加大實施力度,全力組織、支持、激勵公司全體職工參加各項職業資格考試和學歷提升,借助考前封閉式培訓學習、即時發放學習資料等多種方法助力員工備考,全力做好考試取證服務保障工作,取得顯著成效。
下一步,公司將繼續深化人才培養戰略,進一步完善培訓體系、優化人才結構、提升人才質量。同時,還將緊密結合市場需求和項目建設實際,不斷創新人才培養模式和方法,培養一支高素質、高技能的工程管理團隊,為企業的高質量發展注入強勁的人才動能,奠定堅實的人才基礎。