各單位積極組織開展讀書分享活動
2024/10/31
10 月份以來，集團發起的“提升認知層次 營造學習氛圍 鍛造管理能力”全員讀書分享活動在各單位如火如荼地展開。通過學習企業文化、分享讀書心得，講述自身獨特見解、暢談閱讀成果和人生感悟，生動有趣的案例讓大家在閱讀中獲得了知識、鍛煉了思維、開闊了視野。
隨著行業環境的變化和市場競爭的趨緊，企業發展對每一名員工的認知層次、視野格局、知識儲備、創新創造思維以及科學管理的素質能力等提出了更高的要求。讀書分享活動的開展，旨在激發員工讀書熱情，增強學習本領，開拓視野，豐富生活，助力打造學習型、自律型、理論與實踐相統一的高層次人才團隊。集團要求，各團隊（機關團隊、項目部團隊）要利用周學習、晚會議或其他合適時間，持續開展好讀書分享活動，并引導參加人員在閱讀和傾聽分享過程中做好筆記，針對分享內容提問或發表自己的看法，與分享者進行互動交流；組織人員從內容豐富性、實用性、思考深度、文字表達等方面做好優秀筆記的評選，留存活動照片，向《天齊報》投稿。據悉，集團公司還將在每季度后對各單位活動開展效果及優秀筆記組織評比，對先進單位和個人進行獎勵。
各單位組織的讀書分享活動為員工搭建了一個交流學習、共同進步的平臺。它讓每一位參與者都能夠在繁忙的工作中停下腳步、靜下心來，從書中汲取智慧和養分，為更好地投身工作積蓄力量。活動形式多樣，通過學習和互動交流，不僅拓寬了大家的知識面，還增進了彼此之間的了解與溝通。大家紛紛表示，要在今后的工作和生活中，樹立終身學習的理念，以書為伴，在閱讀中獲得真知灼見，豐盈精神世界，涵養進取品格，以奮斗的姿態激揚青春，不負時代、不負韶華。
